Mieux comprendre les relations interpersonnelles

Travailler en équipe avec les intelligences multiples

Formation

Travailler en équipe nécessite un développement constant de ses compétences relationnelles et une meilleure connaissance de son propre fonctionnement pour éviter au maximum les tensions, travailler de façon efficiente et garantir un certain bien-être au travail. Cette formation prend appui sur la théorie des intelligences multiples pour permettre de porter un regard constructif sur les relations interpersonnelles au travail, gagner en efficacité dans la mise en œuvre de projets partagés et prendre du recul sur les comportements à l’œuvre dans le cadre professionnel.

Public

Directeurs, enseignants et artistes-intervenants des établissements d’enseignement artistique, médiateurs, programmateurs, directeurs et équipes des services culturels, structures culturelles associatives.

Programme

  • Approfondir sa connaissance de soi à partir de la théorie des intelligences multiples
  • Enrichir ses compétences interpersonnelles et intra-personnelles
  • Déployer ses intelligences pour gagner en efficience et satisfaction au travail
  • Entretenir une dynamique relationnelle dans sa vie professionnelle
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Insuffler autour de soi un courant de réussite en se donnant des objectifs

Formatrice

Albane de Beaurepaire est formatrice au sein de Mieux Apprendre, une structure qui défend une pédagogie ouverte, inspirée de l’Accelerative Learning et développée par Bruno Hourst, chercheur en pédagogies alternatives.