CDI

Chargé·e de mission EAC (h/f)

Date de publication : 29/01/2025

Date limite de l'offre : 11/03/2025

Département : Mayenne - 53

Durée : Temps plein

Type de métier : Action culturelle / Médiation

Rémunération : Statut Cadre - Groupe G de la Convention ECLAT / 13ème mois / Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

MAYENNE CULTURE, AGENCE CULTURELLE DEPARTEMENTALE

Espace de dialogue au service des collectivités et des acteurs culturels, Mayenne Culture, agence culturelle départementale, joue un rôle pivot d’ingénierie culturelle territoriale. Elle porte un programme d’actions d’intérêt départemental, favorise les coopérations entre territoires et entre acteurs culturels, et accompagne le Conseil départemental dans le cadre de sa politique culturelle et l’animation des liens entre ce dernier, les collectivités et institutions.
Association au service du rayonnement et de l’aménagement culturels de la Mayenne, elle intervient en faveur de la musique, de la danse, du théâtre, du cinéma et des arts visuels. L’agence développe son activité dans les domaines de l’ingénierie et des politiques culturelles, de l’éducation artistique et culturelle, des pratiques en amateur et professionnelles, de la formation, de la création, de la diffusion, de la fréquentation et de la connaissance des œuvres.
Plus d’information : mayenneculture.fr

CADRE DE VIE

A 1h10 de Paris, terre d’innovation et d’excellence, forte d’un maillage culturel dense, la Mayenne est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur. Terre de caractère et d’attachement, la Mayenne a su conserver ses valeurs de solidarité et de proximité qui fondent sa qualité de vie.
Laval, et son agglomération (34 communes, 117 000 habitants), offrent un cadre de vie privilégié : ville d’art et d’histoire, territoire 100% très haut débit, 700 km de sentiers de randonnées, gare SNCF (Paris, Rennes, Le Mans, Nantes…).

MISSIONS

Placé sous l’autorité du directeur le ou la chargée de mission Education artistique et culturelle assure le pilotage des dispositifs d’éducation culturelle et artistique. Il ou elle assure le développement des liens entre apports culturels et pratiques artistiques et participe à l’expertise des projets, notamment en danse. Il ou elle joue un rôle de facilitation des liens entre l’association et ses partenaires.

Développer les parcours artistiques et culturels pour tous, sur tous les temps et tout au long de la vie

  • Participation à la définition des projets EAC de l’agence
  • Mise en œuvre, coordination et évaluation des actions d’EAC de l’agence
  • Mise en place et/ou contribution au développement d’actions d’EAC s’inscrivant dans les différentes activités de Mayenne Culture (Nuits de la Mayenne, Arts Visuels, Ensemble Instrumental de la Mayenne, etc…)
  • Coordination et pilotage du dispositif EAC départemental (Aux arts collégiens)
  • Supervision administrative des actions, suivi des budgets et préparation des bilans financiers
  • Définition des formations EAC et médiation

Accompagner l’expérimentation et l’innovation dans le champ de l’EAC

  • Accompagner l’évolution des dispositifs existant et en cours de développement
  • Appréhender les évolutions des pratiques culturelles par une veille active
  • Soutenir la participation de l’agence aux réseaux EAC

Soutenir la gouvernance EAC

  • En lien avec la responsable du pôle d’appui aux politiques culturelles, contribuer à la gouvernance départementale EAC (organisation comité de coordination EAC et groupe technique départemental)
  • Assurer l’organisation et le suivi d’ateliers d’interconnaissance EAC dans le sillage de l’expérimentation EAC (2 collèges/an et par territoire) menés en 2024
  • Contribuer à la dynamique de collaboration avec les parties prenantes de l’EAC (Education nationale/rectorat, DRAEAC, DDEC, DRAC, territoires…)

Activités secondaires

  • Ressource et conseil dans son domaine d’intervention
  • Veille et observation sectorielle
  • Suivi administratif, budgétaire et juridique
  • Recherche de financements (publics ou privés)
  • Prise en compte des enjeux de développement durable dans la conduite des activités
 
PROFIL
  • Formation supérieure niveau bac + 5 en gestion de projet culturel ou médiation culturelle et/ou une expérience professionnelle significative dans ces missions
  • Connaissance de l’éducation artistique et culturelle, de ses enjeux politiques et de son réseau
  • Connaissance de la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d’autres partenaires, acteurs locaux ou services
  • Connaissances des enjeux des politiques culturelles publiques
  • Sens de l’innovation et de la créativité
  • Capacité et réel intérêt à travailler en mode projet, en lien avec les autres pôles et les acteurs locaux
  • Qualités d’analyse, de synthèse
  • Maîtrise des règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelles (notes, comptes-rendus, rapports, etc.)
  • Maîtrise de la gestion de groupes et de l’animation de réunions, des outils de concertation et d’intelligence collective
  • Sens de l’intérêt général
  • Autonome, méthodique, et aisance rédactionnelle
  • Appétence forte pour le travail en équipe
  • Capacité d’organisation en mode multi-projet
  • Très bon relationnel
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B souhaité
 
CONDITIONS 
  • Mayenne Culture (Laval, 53) – A 2 min à pied de la Gare SNCF
  • Statut Cadre – Groupe G de la Convention ECLAT / 13ème mois / Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
  • Forfait jours
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Déplacements sur l’ensemble du département, et ponctuellement dans le grand ouest
  • Disponibilités sur certaines soirées et certains week-ends
 
ENVOI DES CANDIDATURES

Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 11 mars 2025, à l’attention de M. le Président de Mayenne Culture : par courriel en cliquant directement sur « Postulez », ou par courrier Mayenne Culture – 84, avenue Robert Buron – 53000 LAVAL

Date prévisionnelle du jury : 20 ou 21 mars 2025 pour une prise de poste le plus tôt possible.

Renseignements auprès d‘Arnaud Hamelin (directeur) : 02 43 67 60 90, ou par mail recrutement@mayenneculture.fr.

Pour postuler

Mayenne Culture
84 avenue Robert Buron
53000 Laval

Site web

Contact :
 Arnaud Hamelin
recrutement@mayenneculture.fr

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